F&L Abogados

Hoy vamos a hablar de leyes, porque nos acompañan los amigos de F&L Abogados, quienes con su amplia experiencia en el Derecho, cuentan con profesionales matriculados en el Colegio de Abogados de la Ciudad de Buenos Aires y en el Colegio de Abogados de la Provincia de Buenos Aires.

F&L: ¡Gracias por la invitacion!

LVP:  ¿Cuáles son los casos mas comunes para requerir un abogado?

F&L: Generalmente, son por asuntos laborales, ya sea por despidos, trabajo en negro o mal ajuste de salarios. Tambien los temas de divorcio por separacion de bienes…

LVP: ¿Con cuanto tiempo se dispone para realizar un juicio laboral?

F&L: Son dos años para realizar reclamos por deudas laborales y por enfermedades y accidentes de trabajo.

LVP: Trabajar parcial o totalmente en negro ¿El trabajador tiene algun derecho?

F&L: el empleado tiene los mismos derechos laborales que el trabajador que está “en blanco”. La legislación laboral impone al empleador con multas en dinero si hay algun incumplimiento a favor del trabajador.

LVP: En el caso de los despidos, ¿un empleador puede despedir verbalmente a un trabajador?

F&L: No. Pues se debe notificar de forma escrita. Por un documento, telegrama o acta notarial. Si no se hace el empleado puede seguir asistiendo hasta que sea enviado dicho telegrama.

LVP: ¿Hay un precio estimado por caso?

F&L: Aunque el caso pueda pertenecer al mismo sector, por ejemplo, empleo, cada caso será diferente a otrto. Es por esto que se debe estudiar mas a profundidad sobre la situacion y alli se determinará el costo del servicio.

LVP: ¿Se debe pagar al abogado antes de resolver el caso?

F&L: Por lo general, los abogados y estudios juridicos tienen la opcion de fijar un porcetaje de la ganancia del caso. Costo que se ve reflejado luego de finalizado el juicio.

LVP: Asi finalizamos la entrevista, muchas gracias por compartir con nosotros

F&L: Un gusto!! Gracias a ustedes.