Anchorena hizo estas declaraciones durante la presentación de un informe elaborado por la Dirección de Equidad de Género e Igualdad de Oportunidades en el que se detalla, entre otras cosas, la diferencia de oportunidades y salariales entre el hombre y la mujer.
Durante dicha presentación que se realizó en el Ministerio de Trabajo, y de la cual participaron los técnicos que elaboraron el informe, Anchorena remarcó que la implementación de esa reforma «sería muy paulatina y gradual».
«Todo esto se va a abrir a una discusión donde lo que nos parece fundamental es que haya consenso para que no sea contraproducente», dijo Anchorena quien detalló que el proyecto que está en estudio establece que la licencia sea de diez días corridos.
Desde el Ministerio puntualizaron que a la hora de avanzar en este proyecto se debe tener una perspectiva tripartita y republicana que contemple la mirada de los trabajadores y empleadores, además de la del gobierno, y también debe ser avalado por la Justicia para evitar la litigiosidad.
Cristina Antúnez, directora de Equidad de Género e Igualdad de Oportunidades, insistió en que «es fundamental modificar la ley (que otorga dos días de licencia por paternidad a los hombres) y que habla de trabajos de mujer cuando se refiere al cuidado».
«La ley de Contrato de Trabajo fue muy importante en su momento pero en los cambios sociales que hubo, teniendo en cuenta la presencia de la mujer en los ámbitos laborales, quedó atrasada», dijo la funcionaria.
La lista que encabeza el gobernador de La Rioja lo solicitó en la apelación que presentó ante la jueza María Servini, tras la decisión de la Junta Electoral del partido que no oficializó a sus candidatos por irregularidades en los avales. El reclamo es que el proceso se postergue hasta que se resuelvan todas las contiendas judiciales.
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